Coordenador de Desenvolvimento .NET

Procuramos um profissional apaixonado por tecnologia, com perfil hands-on e espírito de liderança, que esteja pronto para coordenar equipes e contribuir ativamente no desenvolvimento das nossas soluções digitais.

Se você está em busca de novos desafios e quer crescer junto com um time colaborativo, essa é a sua oportunidade.

Venha fazer parte do nosso time como Coordenador de TI!

• Liderar e orientar a equipes de desenvolvimento interna e de terceiros .NET, garantindo boas práticas de codificação e arquitetura;
• Definir e implementar arquiteturas escaláveis e sustentáveis para novos projetos e evolução de sistemas legados;
• Atuar na modernização de um sistema legado em .NET Framework 4.5 e ASP.NET MVC;
• Trabalhar com Angular para desenvolvimento front-end e integração com APIs;
• Definir e gerenciar estratégias de mensageria para comunicação assíncrona entre sistemas;
• Garantir a segurança, performance e escalabilidade das aplicações;
• Colaborar com outras áreas, como infraestrutura e produto, para garantir a melhor entrega técnica;
• Conduzir code reviews e apoiar no desenvolvimento técnico da equipe;
• Elaborar e manter documentações técnicas e de arquitetura de software.

• Experiência sólida com .NET Framework e .NET Core;
• Conhecimento avançado em ASP.NET MVC, Web API e arquitetura de microserviços;
• Experiência com Angular para desenvolvimento de aplicações SPA;
• Familiaridade com padrões de arquitetura como DDD, Clean Architecture e SOLID;
• Experiência com mensageria (RabbitMQ, Service Bus, Kafka ou similar);
• Vivência em modernização de sistemas legados;
• Conhecimento em banco de dados SQL Server e/ou Oracle;
• Experiência com Cloud (AWS, Azure ou GCP);
• Conhecimento em CI/CD e DevOps;
• Experiência com Identity Server ou autenticação baseada em tokens;
• Diferencial: Experiência em empresas de marketplace.

A CSU Digital é líder em infraestrutura tecnológica para serviços financeiros, oferecendo soluções integradas para meios de pagamento em escala global. Nossas soluções abrangem desde a originação e processamento de transações até a administração de diversos meios eletrônicos de pagamento e moedas. Focamos em análise e prevenção de fraudes, back office digital, onboarding e atendimento ao cliente. 

CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES

A CSU PAYS

A CSU Pays é a divisão da CSU Digital especializada em soluções avançadas para Meios de Pagamentos, Fidelização e Incentivo, e Embedded Finance. Fundada em 1992 como CardSystem Ltda., fomos a primeira processadora independente a trabalhar com as três principais bandeiras internacionais (Visa, Mastercard e American Express) no Brasil e a primeira a processar pagamentos em uma carteira digital na América do Sul. Nossa atuação pioneira transformou o ecossistema de serviços financeiros digitais no país, permitindo que bancos e empresas de diversos setores participassem do mercado de crédito por meio do uso de cartões.

NOSSO PORTÓFILIO DE PRODUTOS

Oferecemos o portfólio mais amplo do mercado para pagamentos via cartões, incluindo crédito, débito e pré-pago, seja físico, digital (mobile e wearables) ou virtual, compatíveis com as principais carteiras de mercado (Samsung Pay, Google Pay e Apple Pay). Recentemente, novas modalidades foram adicionadas ao nosso portfólio, com o lançamento de soluções para pagamentos como Pix, Pix Parcelado e Criptomoedas. Também oferecemos uma plataforma completa de Embedded Finance, que inclui produtos como Contas digitais PF e PJ, recebimento e transferência eletrônica de recursos (cash in e cash out), pagamento de contas, recargas, emissão e liquidação de boletos e outros produtos financeiros (crédito, investimentos, seguros). Tudo isso é totalmente integrado por meio da nossa plataforma CSU Switcher, com possibilidades de oferta multigeográfica.

CONSTRUINDO UMA CARREIRA POR AQUI

Acompanhar o progresso e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação ilustra o impacto da dedicação de nossos profissionais e da parceria com a CSU, capazes de gerar transformações significativas em vidas, negócios e na sociedade. 

Reconhecemos os talentos com base na meritocracia, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional, respeitando e valorizando as características individuais em tudo que fazemos.  

Contamos com dois programas internos para garantir isso. O Programa Crescer tem como propósito trazer mais transparência aos processos seletivos e ampliar o acesso às oportunidades internas em todas as unidades de negócio da empresa. Já o Performa+ é nosso Ciclo de Performance anual, que avalia o desempenho dos colaboradores, melhora os resultados e a comunicação da empresa, motivando e engajando as equipes.