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Enfermeiro(a) do Trabalho

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Buscamos uma pessoa com perfil proativo e comunicativo que queira fazer a diferença na maior processadora independente da América Latina, atuando em nosso de time seguraça e medicina do trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Responder pela administração e controle da NR 7 (Exames médicos admissionais, demissionais, periódicos e retorno INSS), assim como, apoiar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
  • Responder pelo controle e programação para realização dos exames ocupacionais conforme NR 7;
  • Prestar apoio ao médico coordenador do PCMSO;
  • Atuar na estruturação das campanhas de saúde;
  • Assistir aos médicos assistenciais Clinico Geral e Ginecologista no atendimento a pacientes;
  • Representar a CSU como responsável pelas questões técnicas da área médica junto ao COREN;
  • Coordenar, distribuir e orientar as atividades dos profissionais: Técnico de Enfermagem do Trabalho;
  • Fazer conferência dos serviços prestados pelo fornecedor de Exames Audiométricos.

Requisitos e qualificações

  • Formação completa em Enfermagem com COREN e curso de Enfermagem do Trabalho;
  • Experiência prévia com enfermagem do trabalho;
  • Utilização dos equipamentos da área de enfermagem, Medidor PA,DEA, Oximetria, outros;
  • Técnicas de Brigadista e Prevenção e Combate à Incêndio;





Informações adicionais

  • Atuação presencial Barueri;
  • Horário de trabalho: Das 13h30 às 18h30
  • Atuação 5hs - Escala 5x2
  • Salário R$2.813,00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a CSU Pays

A CSU Digital é líder em infraestrutura tecnológica para serviços financeiros, oferecendo soluções integradas para meios de pagamento em escala global. Nossas soluções abrangem desde a originação e processamento de transações até a administração de diversos meios eletrônicos de pagamento e moedas. Focamos em análise e prevenção de fraudes, back office digital, onboarding e atendimento ao cliente. 


CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES


A CSU PAYS

A CSU Pays é a divisão da CSU Digital especializada em soluções avançadas para Meios de Pagamentos, Fidelização e Incentivo, e Embedded Finance. Fundada em 1992 como CardSystem Ltda., fomos a primeira processadora independente a trabalhar com as três principais bandeiras internacionais (Visa, Mastercard e American Express) no Brasil e a primeira a processar pagamentos em uma carteira digital na América do Sul. Nossa atuação pioneira transformou o ecossistema de serviços financeiros digitais no país, permitindo que bancos e empresas de diversos setores participassem do mercado de crédito por meio do uso de cartões.

 

NOSSO PORTÓFILIO DE PRODUTOS

Oferecemos o portfólio mais amplo do mercado para pagamentos via cartões, incluindo crédito, débito e pré-pago, seja físico, digital (mobile e wearables) ou virtual, compatíveis com as principais carteiras de mercado (Samsung Pay, Google Pay e Apple Pay). Recentemente, novas modalidades foram adicionadas ao nosso portfólio, com o lançamento de soluções para pagamentos como Pix, Pix Parcelado e Criptomoedas. Também oferecemos uma plataforma completa de Embedded Finance, que inclui produtos como Contas digitais PF e PJ, recebimento e transferência eletrônica de recursos (cash in e cash out), pagamento de contas, recargas, emissão e liquidação de boletos e outros produtos financeiros (crédito, investimentos, seguros). Tudo isso é totalmente integrado por meio da nossa plataforma CSU Switcher, com possibilidades de oferta multigeográfica.

 

CONSTRUINDO UMA CARREIRA POR AQUI

Acompanhar o progresso e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação ilustra o impacto da dedicação de nossos profissionais e da parceria com a CSU, capazes de gerar transformações significativas em vidas, negócios e na sociedade. 

Reconhecemos os talentos com base na meritocracia, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional, respeitando e valorizando as características individuais em tudo que fazemos.  

Contamos com dois programas internos para garantir isso. O Programa Crescer tem como propósito trazer mais transparência aos processos seletivos e ampliar o acesso às oportunidades internas em todas as unidades de negócio da empresa. Já o Performa+ é nosso Ciclo de Performance anual, que avalia o desempenho dos colaboradores, melhora os resultados e a comunicação da empresa, motivando e engajando as equipes.