Enfermeiro(a) do Trabalho
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
- Buscamos uma pessoa com perfil proativo e comunicativo que queira fazer a diferença na maior processadora independente da América Latina, atuando em nosso de time seguraça e medicina do trabalho.
Responsabilidades e atribuições
- Responder pela administração e controle da NR 7 (Exames médicos admissionais, demissionais, periódicos e retorno INSS), assim como, apoiar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
- Responder pelo controle e programação para realização dos exames ocupacionais conforme NR 7;
- Prestar apoio ao médico coordenador do PCMSO;
- Atuar na estruturação das campanhas de saúde;
- Assistir aos médicos assistenciais Clinico Geral e Ginecologista no atendimento a pacientes;
- Representar a CSU como responsável pelas questões técnicas da área médica junto ao COREN;
- Coordenar, distribuir e orientar as atividades dos profissionais: Técnico de Enfermagem do Trabalho;
- Fazer conferência dos serviços prestados pelo fornecedor de Exames Audiométricos.
Requisitos e qualificações
- Formação completa em Enfermagem com COREN e curso de Enfermagem do Trabalho;
- Experiência prévia com enfermagem do trabalho;
- Utilização dos equipamentos da área de enfermagem, Medidor PA,DEA, Oximetria, outros;
- Técnicas de Brigadista e Prevenção e Combate à Incêndio;
Informações adicionais
- Atuação presencial Barueri;
- Horário de trabalho: Das 13h30 às 18h30
- Atuação 5hs - Escala 5x2
- Salário R$2.813,00
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Contratação
Sobre a CSU Pays
A CSU Digital é líder em infraestrutura tecnológica para serviços financeiros, oferecendo soluções integradas para meios de pagamento em escala global. Nossas soluções abrangem desde a originação e processamento de transações até a administração de diversos meios eletrônicos de pagamento e moedas. Focamos em análise e prevenção de fraudes, back office digital, onboarding e atendimento ao cliente.
CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES
A CSU PAYS
A CSU Pays é a divisão da CSU Digital especializada em soluções avançadas para Meios de Pagamentos, Fidelização e Incentivo, e Embedded Finance. Fundada em 1992 como CardSystem Ltda., fomos a primeira processadora independente a trabalhar com as três principais bandeiras internacionais (Visa, Mastercard e American Express) no Brasil e a primeira a processar pagamentos em uma carteira digital na América do Sul. Nossa atuação pioneira transformou o ecossistema de serviços financeiros digitais no país, permitindo que bancos e empresas de diversos setores participassem do mercado de crédito por meio do uso de cartões.
NOSSO PORTÓFILIO DE PRODUTOS
Oferecemos o portfólio mais amplo do mercado para pagamentos via cartões, incluindo crédito, débito e pré-pago, seja físico, digital (mobile e wearables) ou virtual, compatíveis com as principais carteiras de mercado (Samsung Pay, Google Pay e Apple Pay). Recentemente, novas modalidades foram adicionadas ao nosso portfólio, com o lançamento de soluções para pagamentos como Pix, Pix Parcelado e Criptomoedas. Também oferecemos uma plataforma completa de Embedded Finance, que inclui produtos como Contas digitais PF e PJ, recebimento e transferência eletrônica de recursos (cash in e cash out), pagamento de contas, recargas, emissão e liquidação de boletos e outros produtos financeiros (crédito, investimentos, seguros). Tudo isso é totalmente integrado por meio da nossa plataforma CSU Switcher, com possibilidades de oferta multigeográfica.
CONSTRUINDO UMA CARREIRA POR AQUI
Acompanhar o progresso e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação ilustra o impacto da dedicação de nossos profissionais e da parceria com a CSU, capazes de gerar transformações significativas em vidas, negócios e na sociedade.
Reconhecemos os talentos com base na meritocracia, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional, respeitando e valorizando as características individuais em tudo que fazemos.
Contamos com dois programas internos para garantir isso. O Programa Crescer tem como propósito trazer mais transparência aos processos seletivos e ampliar o acesso às oportunidades internas em todas as unidades de negócio da empresa. Já o Performa+ é nosso Ciclo de Performance anual, que avalia o desempenho dos colaboradores, melhora os resultados e a comunicação da empresa, motivando e engajando as equipes.
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