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Candidaturas encerradas

Analista Financeiro Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Analista Financeiro Pleno será responsável por desenvolver e manter relatórios financeiros detalhados, acompanhamento dos principais KPIs da empresa, atualização e análise dos principais volumes, servirá de apoio financeiro às áreas de negócio da companhia, atuará nos processos de Budget e Forecast e desenvolverá apresentações gerenciais e de diretoria. Se você é um profissional apaixonado por finanças e busca crescimento profissional, esta oportunidade é para você! Se inscreva!

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar o resultado da empresa, abertura de receita e custos, criticando os principais desvios e sugerindo rotas de correção;
  • Analisar os principais volumes e KPIs da empresa;
  • Apoiar a área de projetos na organização, provendo informações de real versus orçado, apontando os principais gaps;
  • Criar relatórios de acompanhamento para as áreas de negócio;
  • Consolidação e apoio na implementação de novos projetos.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo ou em andamento em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Engenharia e áreas correlatas;
  • Conhecimento em apuração de resultados, consolidações, reports executivos, visão estratégica;
  • Nível avançado em Excel, conhecimento em Power BI desejáveis;
  • Vivência em implantação/migração de sistemas;
  • Experiência em FP&A.

Informações adicionais

Vaga 100% presencial em Barueri.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Definições internas
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a CSU Pays

A CSU Digital é líder em infraestrutura tecnológica para serviços financeiros, oferecendo soluções integradas para meios de pagamento em escala global. Nossas soluções abrangem desde a originação e processamento de transações até a administração de diversos meios eletrônicos de pagamento e moedas. Focamos em análise e prevenção de fraudes, back office digital, onboarding e atendimento ao cliente. 


CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES


A CSU PAYS

A CSU Pays é a divisão da CSU Digital especializada em soluções avançadas para Meios de Pagamentos, Fidelização e Incentivo, e Embedded Finance. Fundada em 1992 como CardSystem Ltda., fomos a primeira processadora independente a trabalhar com as três principais bandeiras internacionais (Visa, Mastercard e American Express) no Brasil e a primeira a processar pagamentos em uma carteira digital na América do Sul. Nossa atuação pioneira transformou o ecossistema de serviços financeiros digitais no país, permitindo que bancos e empresas de diversos setores participassem do mercado de crédito por meio do uso de cartões.

 

NOSSO PORTÓFILIO DE PRODUTOS

Oferecemos o portfólio mais amplo do mercado para pagamentos via cartões, incluindo crédito, débito e pré-pago, seja físico, digital (mobile e wearables) ou virtual, compatíveis com as principais carteiras de mercado (Samsung Pay, Google Pay e Apple Pay). Recentemente, novas modalidades foram adicionadas ao nosso portfólio, com o lançamento de soluções para pagamentos como Pix, Pix Parcelado e Criptomoedas. Também oferecemos uma plataforma completa de Embedded Finance, que inclui produtos como Contas digitais PF e PJ, recebimento e transferência eletrônica de recursos (cash in e cash out), pagamento de contas, recargas, emissão e liquidação de boletos e outros produtos financeiros (crédito, investimentos, seguros). Tudo isso é totalmente integrado por meio da nossa plataforma CSU Switcher, com possibilidades de oferta multigeográfica.

 

CONSTRUINDO UMA CARREIRA POR AQUI

Acompanhar o progresso e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação ilustra o impacto da dedicação de nossos profissionais e da parceria com a CSU, capazes de gerar transformações significativas em vidas, negócios e na sociedade. 

Reconhecemos os talentos com base na meritocracia, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional, respeitando e valorizando as características individuais em tudo que fazemos.  

Contamos com dois programas internos para garantir isso. O Programa Crescer tem como propósito trazer mais transparência aos processos seletivos e ampliar o acesso às oportunidades internas em todas as unidades de negócio da empresa. Já o Performa+ é nosso Ciclo de Performance anual, que avalia o desempenho dos colaboradores, melhora os resultados e a comunicação da empresa, motivando e engajando as equipes.