Especialista de Crédito II

Principais Responsabilidades:

• Realizar análises detalhadas da exposição de crédito e condições de liquidez de clientes (pessoas físicas ou jurídicas), incluindo a avaliação de capacidade de pagamento, histórico de crédito e análise de demonstrações financeiras;
• Desenvolver e aplicar modelos de crédito e scoring para avaliar o risco de inadimplência e a viabilidade das operações de crédito;
• Identificar potenciais riscos de inadimplência e implementar estratégias de mitigação;
• Elaborar relatórios periódicos sobre a qualidade da carteira de crédito dos clientes (B2B2C);
• Trabalhar em conjunto com a área de risco para desenvolver políticas e procedimentos que garantam a conformidade regulatória;
• Trabalhar em conjunto com área de tesouraria, contas a receber e tecnologia para adequado monitoramento;
• Trabalhar em conjunto com o jurídico para garantir a qualidade de contratos e garantias;
• Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de produtos de crédito, ajustando os critérios de concessão, taxas de juros e prazos com base em análises de mercado e perfil dos clientes;
• Assegurar que todas as operações de crédito estejam em conformidade com as regulamentações do Banco Central e outras legislações aplicáveis;
• Preparar e enviar relatórios de crédito e risco para o Banco Central e outras autoridades regulatórias, conforme necessário;
• Manter-se atualizado com as mudanças nas regulamentações e tendências de mercado, ajustando as práticas de crédito conforme necessário;
• Treinar e apoiar outras equipes da IP (como atendimento ao cliente e vendas) em aspectos relacionados a políticas de crédito e risco;
• Promover a cultura de gestão de risco e práticas de crédito responsáveis dentro da instituição.

Qualificações e Requisitos:

• Educação: Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Estatística, Ciências atuariais ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão de Riscos ou áreas afins é desejável.
• Experiência em análise de crédito, gestão de risco de crédito ou funções similares em instituições financeiras, bancos ou fintechs.

• Regime de trabalho 100% presencial em Barueri.

A CSU Digital é líder em infraestrutura tecnológica para serviços financeiros, oferecendo soluções integradas para meios de pagamento em escala global. Nossas soluções abrangem desde a originação e processamento de transações até a administração de diversos meios eletrônicos de pagamento e moedas. Focamos em análise e prevenção de fraudes, back office digital, onboarding e atendimento ao cliente. 

CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES

A CSU PAYS

A CSU Pays é a divisão da CSU Digital especializada em soluções avançadas para Meios de Pagamentos, Fidelização e Incentivo, e Embedded Finance. Fundada em 1992 como CardSystem Ltda., fomos a primeira processadora independente a trabalhar com as três principais bandeiras internacionais (Visa, Mastercard e American Express) no Brasil e a primeira a processar pagamentos em uma carteira digital na América do Sul. Nossa atuação pioneira transformou o ecossistema de serviços financeiros digitais no país, permitindo que bancos e empresas de diversos setores participassem do mercado de crédito por meio do uso de cartões.

NOSSO PORTÓFILIO DE PRODUTOS

Oferecemos o portfólio mais amplo do mercado para pagamentos via cartões, incluindo crédito, débito e pré-pago, seja físico, digital (mobile e wearables) ou virtual, compatíveis com as principais carteiras de mercado (Samsung Pay, Google Pay e Apple Pay). Recentemente, novas modalidades foram adicionadas ao nosso portfólio, com o lançamento de soluções para pagamentos como Pix, Pix Parcelado e Criptomoedas. Também oferecemos uma plataforma completa de Embedded Finance, que inclui produtos como Contas digitais PF e PJ, recebimento e transferência eletrônica de recursos (cash in e cash out), pagamento de contas, recargas, emissão e liquidação de boletos e outros produtos financeiros (crédito, investimentos, seguros). Tudo isso é totalmente integrado por meio da nossa plataforma CSU Switcher, com possibilidades de oferta multigeográfica.

CONSTRUINDO UMA CARREIRA POR AQUI

Acompanhar o progresso e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação ilustra o impacto da dedicação de nossos profissionais e da parceria com a CSU, capazes de gerar transformações significativas em vidas, negócios e na sociedade. 

Reconhecemos os talentos com base na meritocracia, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional, respeitando e valorizando as características individuais em tudo que fazemos.  

Contamos com dois programas internos para garantir isso. O Programa Crescer tem como propósito trazer mais transparência aos processos seletivos e ampliar o acesso às oportunidades internas em todas as unidades de negócio da empresa. Já o Performa+ é nosso Ciclo de Performance anual, que avalia o desempenho dos colaboradores, melhora os resultados e a comunicação da empresa, motivando e engajando as equipes.