Analista de Segurança da Informação Jr

O profissional ideal será responsável pela revisão e manutenção de documentação que suporte a segurança da informação, geração de relatórios, orientação básica a processos da empresa, acompanhamento de auditorias para registro de atas, planos de ação e demais controles requeridos para conformidade do ambiente. Se você é apaixonado por tecnologia e governança, se inscreva e faça parte da maior processadora de meios de pagamento independente da América Latina!

• Manter a documentação, como normas, procedimentos e materiais de campanhas de conscientização, registro de atas e planos de ação;
• Acompanhar processos de gestão de acessos, de mudanças e de incidentes;
• Interagir com outras áreas a fim de realizar reports sobre andamento de demandas e negociar alternativas de implementação de controles básicos de segurança;
• Acompanhar e monitorar o ambiente pelas ferramentas de segurança;
• Analisar dados sobre ameaças emergentes;
• Participar ativamente na resposta a incidentes de segurança;
• Acompanhar a implementação de políticas de segurança;
• Identificar lacunas de segurança.

• Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas à tecnologia da informação;
• Ter tido experiência na área de segurança da informação;
• Experiência em acompanhamento de auditorias como SOC 1, SOC 2, ISO 27001 e PCI;
• Experiência em ferramentas de segurança, incluindo detectores de invasão, firewalls e antivírus;
• Conhecimento básico em criptografia, gestão de acessos e testes de invasão, com foco em monitoramento e questionamentos em auditorias;
• Conhecimento de frameworks de segurança ou normas como ITIL, COBIT e ISO 27001.
• Boa redação para manter a documentação, como normas, procedimentos e materiais de campanhas de conscientização, registro de atas e planos de ação.

A CSU Digital é líder em infraestrutura tecnológica para serviços financeiros, oferecendo soluções integradas para meios de pagamento em escala global. Nossas soluções abrangem desde a originação e processamento de transações até a administração de diversos meios eletrônicos de pagamento e moedas. Focamos em análise e prevenção de fraudes, back office digital, onboarding e atendimento ao cliente. 

CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES

A CSU PAYS

A CSU Pays é a divisão da CSU Digital especializada em soluções avançadas para Meios de Pagamentos, Fidelização e Incentivo, e Embedded Finance. Fundada em 1992 como CardSystem Ltda., fomos a primeira processadora independente a trabalhar com as três principais bandeiras internacionais (Visa, Mastercard e American Express) no Brasil e a primeira a processar pagamentos em uma carteira digital na América do Sul. Nossa atuação pioneira transformou o ecossistema de serviços financeiros digitais no país, permitindo que bancos e empresas de diversos setores participassem do mercado de crédito por meio do uso de cartões.

NOSSO PORTÓFILIO DE PRODUTOS

Oferecemos o portfólio mais amplo do mercado para pagamentos via cartões, incluindo crédito, débito e pré-pago, seja físico, digital (mobile e wearables) ou virtual, compatíveis com as principais carteiras de mercado (Samsung Pay, Google Pay e Apple Pay). Recentemente, novas modalidades foram adicionadas ao nosso portfólio, com o lançamento de soluções para pagamentos como Pix, Pix Parcelado e Criptomoedas. Também oferecemos uma plataforma completa de Embedded Finance, que inclui produtos como Contas digitais PF e PJ, recebimento e transferência eletrônica de recursos (cash in e cash out), pagamento de contas, recargas, emissão e liquidação de boletos e outros produtos financeiros (crédito, investimentos, seguros). Tudo isso é totalmente integrado por meio da nossa plataforma CSU Switcher, com possibilidades de oferta multigeográfica.

CONSTRUINDO UMA CARREIRA POR AQUI

Acompanhar o progresso e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação ilustra o impacto da dedicação de nossos profissionais e da parceria com a CSU, capazes de gerar transformações significativas em vidas, negócios e na sociedade. 

Reconhecemos os talentos com base na meritocracia, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional, respeitando e valorizando as características individuais em tudo que fazemos.  

Contamos com dois programas internos para garantir isso. O Programa Crescer tem como propósito trazer mais transparência aos processos seletivos e ampliar o acesso às oportunidades internas em todas as unidades de negócio da empresa. Já o Performa+ é nosso Ciclo de Performance anual, que avalia o desempenho dos colaboradores, melhora os resultados e a comunicação da empresa, motivando e engajando as equipes.